La mise en œuvre du système d’évaluation d’interRAI a bien des avantages pour votre organisme.
Les instruments d’interRAI sont rédigés dans un langage commun et contiennent les mêmes éléments d’évaluation de base. Ils permettent donc d’échanger l’information sur la santé d’un secteur à l’autre de façon uniforme et fiable.
Les nouveaux instruments d’évaluation d’interRAI sont plus faciles à utiliser pour les cliniciens. Ils visent à
- améliorer la qualité des soins
- optimiser les coûts et les ressources
- améliorer la normalisation
Gérer les changements
Malgré les avantages qu’elle apporte, l’adoption du nouveau système d’évaluation d’interRAI n’est pas une mince affaire. Il pourrait en découler une importante restructuration des processus opérationnels de votre organisme.
Pour vous guider dans cette période de transition, songez à mettre sur pied une stratégie de gestion des changements. Toute stratégie efficace et utile doit tenir compte des éléments suivants :
- le changement de culture
- les changements dans les processus opérationnels
- les changements dans les activités quotidiennes
- les répercussions de la transition sur la documentation clinique
- les améliorations aux évaluations et aux processus