L’ICIS reconnaît l’importance d’un équilibre entre le travail et la vie personnelle et respecte les besoins de chacun en offrant un modèle de travail hybride, des journées de travail flexibles, un horaire d’été et des programmes et ressources qui mettent l’accent sur votre santé physique et mentale.
Travail et vie personnelle font bon ménage
- Régime flexible d’assurance maladie pour vous et votre famille
- Congés de maladie et d’invalidité rémunérés
- 5 jours de congés spéciaux
- Jours de vacances payés
- 13 jours fériés et congés supplémentaires en décembre pendant la période des Fêtes
- Congés de maternité, parentaux et d’adoption assortis de prestations complémentaires
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
Votre sécurité financière demeure l’une de nos priorités
- Salaire de base concurrentiel dans la tranche supérieure de 35 % des salaires offerts dans notre marché de référence, y compris les hôpitaux et le gouvernement fédéral
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Regime d’advantages sociaux flexible
- Épargne-retraite personnelle au moyen d’un REER collectif
- Compte d’épargne libre d’impôt (CELI)
- Programmes de rabais à l’intention des employés (santé, voyages, abonnements dans un centre de conditionnement physique)
Votre milieu de travail
- Des interactions positives au sein d’un organisme qui a à cœur d’améliorer les résultats en matière de santé
- Un lieu où l’innovation et la collaboration se conjuguent pour maximiser les retombées pour les systèmes de santé du Canada
- Un milieu où l’équité, la diversité et l’inclusion sont une réalité quotidienne et qui favorise l’authenticité de chaque personne
- Un endroit où les gens unissent leurs forces à celles de certains des esprits les plus brillants du secteur de la santé au Canada
Votre avenir commence ici
Faites progresser votre carrière et aidez-nous à produire des données qui peuvent servir à relever les défis les plus complexes et à accélérer les améliorations dans le domaine de la santé.
Votre place est ici.